Emecordoba escribió:

Asi se acabará el chollo de algunos de Endesa que conozco que tenían de dejar el aire acondicionado puesto todo el día para cuando llegasen por la tarde al piso estuviera fresquito, o también los que dejaban luces encendidas a posta para ahuyentar a los ladrones y mientras estaban de vacaciones.

Elektro escribió:

Los jubilados de una compañia eléctrica no pagan la factura eléctrica? O sea, pueden consumir lo que sea y no pagan nada?
Es como que un panadero/a, o empleado de una panadería nunca más pague el pan luego de jubilado, o un trabajador de estación de servicio nunca más pague la gasolina.... un mundo idílico. Nunca imaginé que hubieran ese tipo de acuerdos/convenios, si es así, sería bueno que todos los jubilados en todos los rubros tuvieran ese tipo de beneficios [emoji4]

Saludos

rasupa escribió:

Elektro escribió:

Los jubilados de una compañia eléctrica no pagan la factura eléctrica? O sea, pueden consumir lo que sea y no pagan nada?
Es como que un panadero/a, o empleado de una panadería nunca más pague el pan luego de jubilado, o un trabajador de estación de servicio nunca más pague la gasolina.... un mundo idílico. Nunca imaginé que hubieran ese tipo de acuerdos/convenios, si es así, sería bueno que todos los jubilados en todos los rubros tuvieran ese tipo de beneficios [emoji4]

Saludos

No. No es así. Los empleados de cualquier empresa, disponen de una masa salarial anual, para que lo gasten como quieran. Aquí entran vacaciones,, jornada laboral, labor social, salarios, horas extras etc.
En Endesa, una parte de esa masa salarial, se destina a beneficios sociales (ayuda de estudios,  14 mil Kw de electricidad al año etc), con lo cual la empresa no regala nada, simplemente, en la negociación del convenio, se reparte. Es decir, si no quieres la electricidad, ganas más y si la quieres, se te retrae su importe. En todo caso y a pesar de lo dicho, el empleado paga el IVA de su consumo y su imputación en el IRPF.
Otra cosa sería que, además de esa masa salarial, la Empresa les regalase el consumo eléctrico y, de repente se lo quitase. Aquí estaría en su derecho por no ser un bien soportado por los trabajadores.
Algo parecido ocurre en la mayoría de las profesiones donde se ha peleado en el Convenio, como por ejemplo el carbón para los mineros (nadie se mete con ellos), el descuento a profesionales en compras en su Sector, la media docena de churros a que tiene derecho el churrero....

rasupa escribió:

Elektro escribió:

Los jubilados de una compañia eléctrica no pagan la factura eléctrica? O sea, pueden consumir lo que sea y no pagan nada?
Es como que un panadero/a, o empleado de una panadería nunca más pague el pan luego de jubilado, o un trabajador de estación de servicio nunca más pague la gasolina.... un mundo idílico. Nunca imaginé que hubieran ese tipo de acuerdos/convenios, si es así, sería bueno que todos los jubilados en todos los rubros tuvieran ese tipo de beneficios [emoji4]

Saludos

No. No es así. Los empleados de cualquier empresa, disponen de una masa salarial anual, para que lo gasten como quieran. Aquí entran vacaciones,, jornada laboral, labor social, salarios, horas extras etc.
En Endesa, una parte de esa masa salarial, se destina a beneficios sociales (ayuda de estudios,  14 mil Kw de electricidad al año etc), con lo cual la empresa no regala nada, simplemente, en la negociación del convenio, se reparte. Es decir, si no quieres la electricidad, ganas más y si la quieres, se te retrae su importe. En todo caso y a pesar de lo dicho, el empleado paga el IVA de su consumo y su imputación en el IRPF.
Otra cosa sería que, además de esa masa salarial, la Empresa les regalase el consumo eléctrico y, de repente se lo quitase. Aquí estaría en su derecho por no ser un bien soportado por los trabajadores.
Algo parecido ocurre en la mayoría de las profesiones donde se ha peleado en el Convenio, como por ejemplo el carbón para los mineros (nadie se mete con ellos), el descuento a profesionales en compras en su Sector, la media docena de churros a que tiene derecho el churrero....